พนักงานของรัฐบาลกลางจะสามารถลางานโดยไม่ได้รับค่าจ้างได้นานถึง 12 สัปดาห์เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการเกณฑ์ทหารของคู่สมรส บุตร หรือผู้ปกครองที่จะเริ่มในเดือนหน้าการแก้ไขกฎหมาย Family and Medical Leave Act จะช่วยให้ครอบครัวทหารจัดการเรื่องส่วนตัวของพวกเขาได้ ตาม ข้อบังคับของ Office of Personnel Management ซึ่งจะปรากฏใน Federal Register ในวันศุกร์ และจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 30 ต.ค.
การแก้ไขให้สิทธิพนักงานของรัฐบาลกลางเช่นเดียวกับคน
ที่ทำงานในภาคเอกชน FMLA อนุญาตให้ครอบครัวของสมาชิกบริการที่กำลังเตรียมการปรับใช้หรือให้บริการในต่างประเทศแล้วใช้การลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:
เพื่อดูแลเด็กหรือเข้าร่วมการประชุมของโรงเรียน
เพื่อรับคำ ปรึกษา
เพื่อแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นเมื่อสมาชิกบริการได้รับการแจ้งการปรับใช้น้อยกว่าหนึ่งสัปดาห์
เพื่อใช้เวลากับสมาชิกบริการเมื่อพวกเขาลางานระยะสั้น
เพื่อเข้าร่วมพิธีทางทหารหรือกิจกรรมทางการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการติดตั้ง
ในการเตรียมพินัยกรรม ให้ขอบัตรประจำตัวทหารหรือจัดเตรียมทางการเงินและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการนำไปใช้
เพื่อเตรียมการสำหรับการกลับบ้านของสมาชิกบริการหรือแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการเสียชีวิตในหน้าที่
ภายใต้การแก้ไข ครอบครัวทหารอาจใช้วันลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างในสถานการณ์อื่นๆ เป็นกรณีไป และพวกเขาอาจต้องแสดงหลักฐาน หน่วยงานอาจต้องการหลักฐานการประชุมของโรงเรียน เป็นต้น กฎอนุญาตให้หัวหน้างานติดตามผลทางโทรศัพท์ไปที่โรงเรียนเพื่อยืนยันการเข้าเรียนของพนักงาน
: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
พระราชบัญญัติการลาเพื่อครอบครัวและการรักษาพยาบาลคุ้มครอง
คนงานจากการตกงานหรือผลประโยชน์ด้านสุขภาพในขณะที่ลางานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง มักใช้โดยผู้ปกครองที่ดูแลเด็กแรกเกิดหรือสมาชิกในครอบครัวที่มีภาวะสุขภาพร้ายแรง
เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง:Postal Service ประกาศผลขาดทุน 3.3 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสนี้
Postal Service กล่าวว่าการสูญเสียจำนวนมากจะดำเนินต่อไปจนกว่าหน่วยงานจะสามารถลดจำนวนพนักงาน ปิดสถานที่บางแห่ง และปรับโครงสร้างโปรแกรมการรักษาพยาบาล บริการไปรษณีย์ขาดทุนรวม 5.1 พันล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณ 2554
รัฐเวอร์จิเนียตกอยู่ภายใต้นโยบายการทำงานทางไกล
ในจดหมายถึงผู้นำหน่วยงานและฝ่ายนิติบัญญัติ สหพันธ์พนักงานของรัฐบาลอเมริกัน บิล เพรสตันประธานาธิบดีท้องถิ่น 17 คนกล่าวหาว่าสตีฟ คำสั่งดังกล่าว “ฝ่าฝืนกฎหมาย Telework Enhancement Act ปี 2010 โดยห้ามการขยายขอบเขตของการทำงานทางไกลอย่างชัดเจน” เพรสตันเขียนHR3813 ก่อนหน้านี้เป็นส่วนหนึ่งของค่าขนส่งขนาดใหญ่
แม้จะมีแนวโน้มเชิงบวกเหล่านี้ แต่รายงานของ EEOC พบว่าผู้ชายอายุ 40 ปีขึ้นไปโดยเฉลี่ยมีรายได้ 7,414 ดอลลาร์มากกว่าผู้หญิงอายุ 40 ปีขึ้นไปในแรงงานของรัฐบาลกลาง
รายงานยังพบว่าพนักงานของรัฐบาลกลางผิวขาวและชาวเอเชียมีแนวโน้มที่จะมีรายได้มากกว่ากลุ่มอื่น ๆ ในภาครัฐบาลกลาง และยังคงมีอยู่ในหมู่พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีอายุมากกว่า 40 ปีที่มีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัย
ต้องการติดตามข่าวสารล่าสุดของรัฐบาลกลางและข้อมูลล่าสุดจากอุปกรณ์ทั้งหมดของคุณหรือไม่ ดาวน์โหลดแอป Federal News Network ที่ปรับปรุงใหม่กลาโหมส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัวทหาร
