ในแต่ละปีในช่วงฤดูกาลประกันสุขภาพของรัฐบาลกลางมีเพียงร้อยละ 6 ของคนงานของรัฐบาลกลางและผู้เกษียณอายุเท่านั้นที่เปลี่ยนไปใช้แผนสุขภาพอื่น สำหรับหลาย ๆ คน นั่นเป็นความผิดพลาด $1,000 ถึง $2,000 ต่อปี เพราะพวกเขาจะจ่ายเบี้ยประกันมากเกินไป (หรือค่าใช้จ่ายที่ต้องควักกระเป๋า) เพราะพวกเขายุ่งเกินไป กลัวเกินไป หรือขี้เกียจเกินไปที่จะซื้อของ
อัตราการหมุนเวียนต่ำยังคงคงที่ทุกปี แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญ
จะบอกว่าหากผู้คนทำการบ้านจริงๆ ตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงเบี้ยประกันภัยและสวัสดิการ อย่างน้อย 20-30 เปอร์เซ็นต์ของผู้ลงทะเบียนทั้งหมดควรเปลี่ยนแผน พวกเขาสามารถได้รับประโยชน์มากขึ้นจากเงินของพวกเขา บางครั้งเบี้ยประกันภัยจะต่ำลงในขณะที่ได้รับความคุ้มครองเท่าเดิมหรือดีกว่าในบางกรณี
เราจะมีรายละเอียดเพิ่มเติมในช่วง Open Season ซึ่งจะเริ่มตั้งแต่ 14 พ.ย. ถึง 12 ธ.ค. เราจะมีชุดคอลัมน์ “ซื้อดีที่สุด” ในช่วง Open Season ซึ่งบอกเล่ากลุ่มต่างๆ ทั้งเด็ก ผู้ใหญ่ สุขภาพดี ป่วย ใช้งานอยู่ เกษียณ ซึ่งพวกเขาควรพิจารณาวางแผนเพื่อประหยัดเงินได้หลายพันดอลลาร์ในปีหน้า ที่ปรึกษาของเราคือวอลตัน ฟรานซิสผู้เขียนConsumers’ Checkbook Guide to Health Plans for Federal Employees & AnnuitantsและDavid Snell ผู้อำนวยการฝ่ายสวัสดิการเกษียณอายุสำหรับNational Active and Retired Federal Employees
ในช่วงเวลานั้น รัฐบาลจะใช้เงินหลายล้านดอลลาร์และชั่วโมงทำงานหลายพันคนในการรับข้อมูลผู้เลี้ยงแกะทั้งในปัจจุบันและเกษียณอายุเกือบ 9 ล้านคน ผู้รอดชีวิต อดีตคู่สมรส และบุตรในอุปการะเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสิทธิประโยชน์และเบี้ยประกันภัยในปี 2560
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
สำหรับพนักงานที่ไม่ใช่ไปรษณีย์และผู้เกษียณอายุ
เบี้ยประกันภัยจะเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 6.2 เปอร์เซ็นต์ รัฐบาลจะยังคงจ่ายส่วนแบ่งของเบี้ยประกัน (มากกว่า 70 เปอร์เซ็นต์) สำหรับผู้เกษียณอายุที่ไม่ใช่พนักงานไปรษณีย์ มันจะจ่ายก้อนใหญ่ของเบี้ยประกันภัยสำหรับพนักงานไปรษณีย์ หน่วยงานหลายแห่งจะสมัครรับคำแนะนำแผนสุขภาพของ Checkbook เวอร์ชันออนไลน์ เพื่อให้พนักงานสามารถเลือกซื้อแผนสุขภาพที่ดีที่สุดในเวลาราชการได้ ฟรี.
ในแต่ละปี การเน้นย้ำไปที่การรับฟีดที่กระตือรือร้นและปลดระวางเพื่อตรวจสอบการแข่งขัน ดูว่าพวกเขาสามารถได้รับความคุ้มครองเท่ากัน (ในบางกรณีดีกว่า) หรือไม่โดยเปลี่ยนไปใช้แผนอื่น มันไม่ได้เกิดขึ้นเพราะสิ่งที่ผู้อำนวยการฝ่ายนิติบัญญัติของ NARFE เรียกว่า DI (Decisional Intertia) แต่ถ้ามันเกิดขึ้นด้วยวิธีอื่นล่ะ? จะเกิดอะไรขึ้นถ้าแผนสุขภาพที่คุณเรียนรู้ที่จะรักในช่วงหลายปีที่ผ่านมาหายไป? หรือบอกว่าคุณไม่สามารถเป็นเจ้าของได้อีกต่อไป? แล้วไง?
อย่างน้อยนั่นคือความกลัวของคนงานและผู้เกษียณอายุจำนวนมากที่คิดว่าถูกหรือผิด พวกเขาอาจไม่สามารถอยู่ในแผนสุขภาพปัจจุบันได้ เมื่อใดและหากสภาคองเกรสและทำเนียบขาวอนุญาตให้ US Postal Service ตั้งจุดยืนของตนเอง แผนสุขภาพเพียงอย่างเดียว ผู้สนับสนุนกล่าวว่าจะเป็นการดีกว่าสำหรับคนงานและผู้เสียภาษีและอาจทำให้เบี้ยประกันภัยเพิ่มขึ้นได้ช้าลง นักวิจารณ์กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่จะส่งผลเสียต่อผู้เลี้ยงและผู้เกษียณ
สำหรับความเป็นมา เรามีคอลัมน์ pro-con สองคอลัมน์ในแผนไปรษณีย์แบบสแตนด์อโลน และรายการวิทยุYour Turn พิเศษสองรายการ วอลต์ ฟรานซิสเป็นผู้ที่โต้แย้งแผนปฏิรูปไปรษณีย์ คอลัมน์ที่สองและรายการนำเสนอJames Sauberหัวหน้าเจ้าหน้าที่ของ National Association of Letter CarriersและJessica Klement จาก NARFE คุณสามารถคลิกที่นี่เพื่ออ่านหรือฟังทั้งสองโปรแกรมในยามว่าง:
จะเกิดอะไรขึ้นหากแผนสุขภาพของคุณส่งทางไปรษณีย์
แผนสุขภาพของคุณจะถูกส่งทางไปรษณีย์หรือไม่?
เราได้รับคำติชมมากมายจากผู้ที่อ่านคอลัมน์ ฟังรายการ และผู้ที่มีคำถามสองข้อเหมือนกัน:
จะเกิดอะไรขึ้นหากฉันไม่ใช่พนักงานไปรษณีย์ที่ลงทะเบียนในแผนใดแผนหนึ่งที่ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพไปรษณีย์ (NALC, APWU, Mail Handlers) และบริการไปรษณีย์กำหนดแผนของตนเอง
ฉันจะต้องรับ (และจ่าย) Medicare Part B หรือไม่
